De kracht van onze preventieve gedragsinterventies

Als je iets gemotiveerd doet en niet ‘omdat het moet’, stijgt de kans op succes met sprongen. Die vlieger gaat ook op voor het aanleren van gedragsveranderingen. Jongeren die tijdig en uit vrije wil aan een trainingstraject beginnen, boeken betere resultaten dan zij die dit later vanuit een gedwongen situatie doen. Vanuit dit gedachtegoed biedt De Hoofdtrainer gemeenten preventieve gedragsinterventies aan. Een unieke expertise die effectiviteit oplevert en uiteindelijk ook de kosten beperkt.

De eigenzinnige werkwijze van De Hoofdtrainer

• Geen wachtlijsten. Door de flexibele inzet van onze trainers starten wij een begeleidingstraject binnen 14 dagen na aanmelding.
• Matching en maatwerk: een cliënt koppelen aan de juiste trainer en de training aansluiten op de vragen en doelen die we samen opstellen. Dit biedt al 70% kans op succes!
• Aansluiting op de jongere: Leert iemand makkelijker in de buitenlucht of door middel van sport? Dat kan! De trainingslocatie wordt daarmee een logisch onderdeel van het traject.
• Onze krachtige mix van succesrijke gedragsinterventies en aanvullende methodieken. Zoals bijvoorbeeld Triple P, het ondersteunen van ouders door een positieve opvoedstijl.
• Kostenbesparing. Een logisch gevolg van de structuur van ons bedrijf. Wij beperken overheadkosten met een sterk team van zelfstandig werkende professionals.
• Eén gezin, één plan. We geven het complete gezin bruikbare handvatten en versterken daarmee de eigen kracht van de omgeving. Het resultaat is op de lange termijn bestendiger.
• Innovatieve insteek. Wij zijn de eersten die evidence based gedragsinterventies in een vrijwillig kader uitvoeren.

De Hoofdtrainer ontwerpt gedragsinterventietrajecten voor jongeren, met de focus op

• sociaal handiger worden
• agressie leren kanaliseren
• ontwikkelen van denkvaardigheden
• verbetering van de thuissituatie
• antisociaal gedrag transformeren tot sociaal geaccepteerd gedrag
• vinden en houden van scholing en/of betaald werk
• leren budgetteren

Daarnaast delen we graag onze kennis van praktijkgerichte trainingen met gemeente- en overheidsmedewerkers:

• begeleiden van jeugd tot 23 jaar
• omgaan met agressie
• deskundigheidsbevordering medewerkers
• arbeidsvaardigheden
• budgetteringstraining
• motiverende gespreksvoering